TEAMENTWICKLUNG - Gemeinsam zum Erfolg

Für eine effiziente Teamarbeit sind Kooperationsbereitschaft, Motivation und Teamgeist unerlässlich. Teamentwicklung verbessert gezielt die Zusammenarbeit: Sie klärt im Vorfeld die Wünsche und Erwartungen, verstärkt im Prozess die gegenseitige Wertschätzung, das Vertrauen und die Kommunikation und schafft eine hohe Identifikation mit dem Team und den gemeinsamen Zielen.


Prozess

  • Auftragsklärung
  • Zieldefinition
  • Evaluation


Settings

  • Individualcoaching: Führungskräfte und Projektleiter, als Vorbereitung oder parallel zum Teamcoaching
  • Teamcoaching: Teams, Abteilungen, Projektgruppen (mit oder ohne Teilnahme des Vorgesetzten)
  • Peergruppencoaching: definierte Zielgruppen (gemeinsames Thema/Ziel, Mitglieder aus unterschiedlichen Bereichen)


Trainingsthemen für Führungs- und Leitungsverantwortliche

  • Selbstverständnis, Rollenklarheit, Vorbildfunktion im Teamentwicklungsprozess
  • Erkennung und Steuerung der Gruppendynamik
  • Wirkungsvoller Einsatz von Moderationstechnik
  • Führungskraft als Coach/Mentor


siehe Unternehmenskunden

 
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  • VERÖFFENTLICHUNGEN
  • KLIENTENFEEDBACK
  • RÜCKRUF
  • ENGLISCH
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