PORTFOLIO

Sie schildern mir Ihr Anliegen, ich erarbeite für Sie ein maßgeschneidertes Konzept: Nach Ausgangssituation, Zielsetzung und Kontext kombiniere ich verschiedene Methoden und schöpfe dabei aus meinem Erfahrungsschatz und meinen beruflichen Qualifikationen sowie aus dem Wissen meiner Partner. Gemeinsam setzen wir Ziele und machen uns an die Umsetzung! Dabei kommen sowohl kognitive als auch erlebnisorientierte Methoden zum Tragen − in Einzel-, Gruppen- und/oder Teamsettings, mit einem oder mehreren Beratern.

Beratung − Ihre Handlungsfähigkeit im Mittelpunkt!
Im Beratungsprozess nehme ich Ihre Themen und Anliegen auf und gebe ganz konkrete Handlungshilfen. Das Ergebnis: neue Perspektiven, ein Input an Tipps und Ideen sowie neue Handlungsmöglichkeiten. Wir bringen Licht ins Dunkel durch einen frischen Blick auf Ihr Anliegen. Beratung heißt: Hilfe zur Selbsthilfe. Ich begleite Sie auch in der Nutzung der neuen Ressourcen.

Workshops – Mit strukturiertem Anstoß zur Umsetzung!
Mit den Workshops biete ich Ihnen einen moderierten Rahmen für ein erstes allparteiliches Erfassen von Ideen und Anregungen zu einer bestimmten Fragestellung. Das heißt: Sie liefern den inhaltlichen Input, ich die Struktur. Das Ergebnis ist ein produktiver Anstoß für die Definierung von Zielen und Prioritäten sowie für die Vereinbarung des weiteren Vorgehens.

Training − Lebendig lernen, erfolgreich handeln!
Ihrem Anliegen entsprechend definieren wir ein für Sie maßgeschneidertes Trainingskonzept − themenzentriert und praxisorientiert: Lerneinheiten, praktische Übungen zum Ausprobieren von und Experimentieren mit Handlungsweisen und ein stetiges Feedback. Der Transfer in den Alltag bedeutet: Wir vereinbaren Umsetzungsschritte und ich begleite Sie gegebenenfalls durch ein anschließendes Coaching.

Coaching/Supervision − Nutzen Sie Ihre Ressourcen!
Durch Coaching/Supervision bringen wir Ihre Ressourcen zum Vorschein und zum Wirken. Durch Reflexion und Würdigung Ihrer bisherigen Erfahrungen, Denk- und Verhaltensstrategien entwickeln Sie neue Handlungsalternativen. Wir überprüfen diese auf Tauglichkeit und Sie variieren sie im Umsetzungsprozess. Wichtig auch hier: Der Erfolg ist messbar.

  • Individualcoaching
    Reflexion von Führungssituationen und Entwicklung von individuellen Handlungsalternativen
  • Peergruppencoaching
    Reflexion der Fortschritte/Umsetzung der individuellen Transfervereinbarungen und Bearbeitung von aktuellen Praxissituationen in definierten Zielgruppen
  • Teamcoaching
    Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit im Team der betreffenden Führungskraft


Ergänzt wird das Angebot durch die Möglichkeit von Vorträgen und offenen Seminaren.

 
Romy_MGS_1496 (2)wz_211x318_2_gespiegelt.jpg
  • VERÖFFENTLICHUNGEN
  • KLIENTENFEEDBACK
  • RÜCKRUF
  • ENGLISCH
  • Coaching Mönchengladbach bei facebook Romy Winter auf Google+ Coaching Romy Winter twittert Romy Winter bei Xing Coaching Mönchengladbach - Romy Winter bei LinkedIn