KARRIEREPLANUNG - Aktiv zum beruflichen Ziel

Ob beruflicher Einstieg, selbstinitiierte berufliche Neuorientierung oder langfristige Zukunftsplanung − Karriere ist aktive Planungssache mit Fokus auf den eigenen Stärken: „Erfolg ist die Bewegung des Potenzials in die richtige Richtung“ (Michael Tenzer). Dabei ist es wichtig, Ressourcen und Energien sinnvoll einzusetzen und eine Balance zwischen Arbeit und Privatem zu finden.

Ziele

  • Erwartungen an die berufliche Zukunft
  • Work-Life-Balance
  • Zielszenarien
  • Entscheidungskriterien


Kompetenzen

  • Stärken und Talente, Leistungen und Erfolge
  • Wirkung der Persönlichkeit
  • Schriftliche und verbale Kompetenzpräsentation


Strategien

  • Arbeitsmarktanalyse
  • Marketingstrategie und Maßnahmenplan
  • Prozesscontrolling und Strategieanpassung


siehe Klientenfeedback

 
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  • VERÖFFENTLICHUNGEN
  • KLIENTENFEEDBACK
  • RÜCKRUF
  • ENGLISCH
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